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最新招聘信息

資深案牘

Senior Copywriter

部門:品牌策劃部|招聘人數:2人

職位形貌:
1. 撰写品牌營銷策劃案、形象定位案、新产品上市案、促销案、广告口号、主题、及软文内容创意,确保所撰写的策划方案符合整体创意思路,符合品牌和活动,并满足独特、新颖、突破和可执行的要求。
2. 负责项目创意力提拔工作,不断汲取和丰富策划创意的方法,积极提拔自我的案牘撰写水平。
3. 不断收集非视觉创意类素材和资源,定时提交。
4. 热爱广告,责任心强,积极向上,有较强的沟通表达能力及团队合作精神!
5. 有新媒体运营经验1年以上。

 

任職資格:
1. 优秀的案牘撰写功底,能胜任任何类型的案牘撰写工作;
2. 具备一定活动策划的能力,能在上司指引下完成活动策划方案的撰写和美化;
3. 良好的心理素质、责任心强、有团队精神及合作意识,能承受一定的工作压力与挑战;
4. 熟悉广告运作流程,把握策略能力强;
5. 熟悉 Powerpoint、word、 Excel 等办公软件的操作应用
6. 2年以上广告公司经验者优先。
7 . 能够独立与客户沟通,参与创作讨论,确保案牘与设计不脱节。

營銷策劃

Marketing Planning

部門:策劃部|招聘人數:2人

職位形貌:
1、負責項目推行的內容策劃及活動宣揚。
2、負責項目宣揚圖、項目網站案牘制定。
3、粉絲社群管理。
4、與設計合作,把案牘轉變成圖片創意,引到用戶。
5、與技術合作,溝通網站、平台問題,以及協助産品上線內測。
6、負責與客戶對接。
7、參與項目活動策劃以及執行。


職位要求:
1.廣告學、市場營銷、中文等專業大專及以上學曆,中文筆墨功底深厚; 
2.2年以上廣告、設計、媒介、咨詢或品牌建設相干行業工作經驗,有甲方品牌管理部門工作背景;
3.熟練操作PPT、word、excel等辦公軟件; 
4.有为大型客户提供品牌咨询、品牌建设相关服务的经验;     
5.对企业战略管理和品牌战略有深刻的认识和理解并形成有用的知识体系与方法;   
6.善于沟通,具备良好的分析问题和解决问题的能力;      
7.具有良好的學習意識和能力,誠實勤奮樂觀,成熟穩重,具有團隊精神,適應多任務處理的工作壓力;


薪金要求:請于郵件內寫明。
試用期:3個月
上班時間:周一至周六,早上9:00-12:00,下午13:00-18:00
福利待遇:國慶春節以及其他節假日按國家規定執行,工作滿一年購買社保。

故意者请发 简历 和 近照 至hr@labelbrand.net ,合則約見
請勿直接站內回複,感謝合作。

插畫師

Illustrator

部門:設計部|招聘人數:2人

職位形貌:
1、有手繪美術功底,有敏銳的創意思維能力,能繪制多種風格主題圖;
2、構圖能力強、色彩感覺好;
3、具有個性原創設計能力,能獨立負責項目相干繪圖建造相干工作;
4、負責進行方案的插畫建造,獨立完成插畫圖案設計,針對不同主題建造相應的設計;
5、較強的學習能力,具有良好的團隊協作精神和工作熱忱,能承受較強的工作壓力;

 

任職資格:
1、動漫設計、美術、藝術設計相干專業;
2、具有優秀的的美術功底,熱愛繪畫,精通設計繪畫軟件,熟悉像素和矢量美術,具有人物、UI及動畫設計能力;
3、熟悉運用設計軟件和手繪板,善于繪本插畫;
4、有較強的繪畫功底,善于插畫、動漫、卡通的繪制,具有獨特的原創能力;
5、有較強的領悟能力和設計表現力,能准確把握設計需求;
6、熱愛本職工作,工作仔細,責任心強,能承受工作壓力,良好的溝通表達能力,有團隊合作精神;
7、善于觀察、捕捉生活,並且能夠用畫面表現出充沛、豐富的情感;
8、責任心強,對自己的作品尋求完善;
9、有UI設計或動畫設計經驗者優先;

資深設計師

Senior Designer

部門:品牌設計部|招聘人數:2人

職位形貌:
1、 根据策略方向进行创意设计工作。
2、按時獨立且高品格地完成設計任務;
4、參與項目頭腦風暴,並提出創意建議;

 

任職資格:
1、2-3年廣告平面設計經驗;
2、有紮實的美術功底,能熟悉各種設計軟件,如AI、Photoshop等
3、觸覺敏銳、思路清晰,能夠表達自己的創意與設計,能獨立完成設計任務;
4、具有強列的責任感和團隊協作意識,擅于溝通,有著積極、高效、熱忱的工作精神;

 

美術指導

Art Director

部門:品牌設計部|招聘人數:1人

職位形貌:

以Logo/VI和産品包裝設計相干企業形象視覺設計爲主要設計範疇。
1.配合總監完成各項設計任務、提案文件的設計脫稿建造; 
2.各項工作流程的實施和優化; 
3.配合總監構造團隊完成下達的設計項目; 
4.協助總監進行客戶需求的溝通,協助提案文件的准備; 
5.配合總監執行設計任務,把握正確的設計方向; 
6.指導設計師設計創意過程,提高工作服從; 
7.設計方案交付質量的監督與把控; 
8.協助總監進行團隊的建設工作,包括團隊建設、企業文化傳導、專業提拔及人材培養;

 

任職資格: 
1.設計類專業本科以上學曆; 
2.四年以上大型專業設計、廣告媒體類公司設計工作經驗或20個原創成功案例經驗; 
3.熟練操作各類設計軟件; 
4.熟煉把握品牌設計工作理念、內容與方法,具有出色的視覺設計表達能力; 
5.出色的審美情趣和創新能力,不拘一格,跨行業的設計能力; 
6.較強團隊領導力,能適應多任務處理的工作壓力; 
7.良好的書面及溝通表達能力,有責任心,善于溝通,有團隊合作精神; 
8.國內知名設計機構設計團隊領導工作經驗者優先;

應聘流程及需知:

首先請留意上面的招聘信息是否有合適你的職位。具體瀏覽職位要求並向我們發送你的個人簡曆以及相干作品,我們將安排專人評審您的應聘郵件,通過對簡曆進行篩選進入以下流程》口試/複試》確認入職時間》報到》試用》入職

薪金要求:請于郵件內寫明或面議(試用期工資80%)。

試用期:3個月

上班時間:周一至周六,早上9:00-12:00,下午13:00-18:00

故意者請發簡曆、作品和近照至 Hr@labelbrand.net合則約見

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